Oportunidades Laborales en Correos sin Oposiciones

Oportunidades Laborales en Correos sin Oposiciones ¿Deseas trabajar en Correos sin pasar por el proceso de oposiciones? En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber para acceder a sus posiciones.

Un gran número de personas sueñan con trabajar en Correos debido a la estabilidad laboral, horarios fijos, salarios competitivos y, aunque más del 90% de los puestos requieren oposiciones, el otro 10% está disponible sin necesidad de pasar por ello.

A continuación, te guiaremos en cada paso para obtener un puesto en Correos. No es tarea fácil, pero esto debería motivarte, ya que no todos los candidatos tendrán la paciencia de seguir todo el proceso.

Empleos Disponibles en Correos

No es necesario enviar un currículum para trabajar en Correos, ya que no es una empresa privada como la mayoría de las grandes empresas listadas en este sitio web.

Para unirte a la bolsa oficial de Correos, debes visitar la sección de Personas y Talento en su sitio web. Allí encontrarás información sobre por qué trabajar en Correos, vacantes públicas, procesos internos si ya eres empleado y deseas ascender, y ofertas para el resto de los interesados.

Requisitos para Trabajar en Correos

Para trabajar en Correos, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser mayor de edad.
• Poseer un permiso de trabajo o documentos equivalentes.
• Para solicitar la bolsa de Reparto 1, debes tener un permiso de conducir A, A1 o A2 para motos, o un permiso de conducir con una validez superior a tres años.
• No haber sido despedido en el proceso de contratación o en un procedimiento disciplinario.
• Cumplir con los requisitos establecidos en el anuncio de vacante.
• No tener discapacidades físicas o mentales que impidan desempeñar las funciones previstas.
• Tener un vehículo y/o local para proporcionar los servicios rurales requeridos y un permiso de conducir válido.
• No haber sido rescindido el contrato debido a que el candidato no completó el período de prueba para el puesto solicitado.
• No tener una relación laboral permanente/continua o fija/periódica con el Grupo Correos.
• No haber sido destituido de un cargo público mediante una sentencia firme.

Oportunidades Laborales en Correos sin Oposiciones ¿Cómo es el proceso de selección?

Si se publican puestos vacantes, será a través de un anuncio público. Las solicitudes se presentan en línea y Correos suele proporcionar instrucciones breves.

Existen varias formas de evaluar los méritos:

1. Servicios prestados a Correos. La puntuación máxima es de 7,50 puntos, en función del puesto y la provincia a la que se postula.
2. Participación en pruebas de selección. Correos puede otorgar hasta 4,50 puntos adicionales según el número de respuestas correctas en las pruebas.
3. Permisos de conducir. Hasta 4,50 puntos si te presentas al examen de Ventas 1. Si tienes un permiso de conducir de categoría B, recibirás 1,50 puntos.
4. Educación. Hasta 6 títulos de educación superior o formación profesional superior, y hasta 3 títulos de educación secundaria superior o formación profesional superior, según el puesto.
5. Cursos ofrecidos por Correos. Puedes tomar varios cursos, cada uno con diferente puntuación. El más alto es el Excel Personal Operativo Básico, con 2,40 puntos.

Los servicios se proveen una vez que la persona es admitida para tratamiento. Además, el solicitante debe presentar un certificado médico que demuestre que posee todas las capacidades psicofísicas para realizar el trabajo.

Este certificado debe obtenerse antes de comenzar a trabajar y puede realizarse en un centro sanitario privado o a través de un médico autónomo, quien no está obligado a emitir el certificado.