RECIENTE OFERTA LABORAL EN COMPAÑÍA MOTA-ENGIL

Mota-Engil Perú es uno de los mas importantes en el mercado de la construcción, durante sus 30 años de trayectoria y inversión permanente a hecho que sea uno de los mejores en la actualidad, una de las empresas de referencia en una constante búsqueda de grandes oportunidad para su desarrollo y expansión a nuevos retos de negocios. Hoy es considera una de las principales empresas constructoras del país que brinda confianza.

Mota-Engil cuenta con excelentes estrategias basadas en la innovación y seguridad, ademas tiene una importante capacidad de respuesta y soluciones para cada proyecto en el que desarrollan con nuevas tecnologías y cimentándose en el conocimiento, de esa forma generar confianza y relación con los clientes para largo plazo.

Ingeniero Mecánico

Requerimiento:

Mínima experiencia General de tres años laborando como Ingeniero Mecánico

Bachiller, Licenciado en Ingeniero Mecánico.

Experiencia Específica de dos años desempeñando en empresas de construcción.

Competencia: facilidad de comunicación, puntualidad, responsabilidad, honestidad, aptitud de servicio.

Objetivos del puesto:

Análisis y evaluación del estado de la maquinaria del proyecto, amparando en la preparación del plan laboral.

Control y mantenimiento de equipos varios en frente de obra.

Topógrafo

Funciones:

Ejecutar de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos en la realización de los proyectos, con el fin de entregar la información a su jefe.

Efectuar y procesar la toma de datos topográficos.

Otras funciones que demande el puesto.

Requisitos Generales:

Deseable experiencia no menor de cuatro años especifica en obras de Infraestructura vial.

Ser profesional en topografía.

Manejo de equipos de nivel opitco, estaciones totales Y GPS.

Conocimiento de MS Project, Ms Office, AutoCAD, civil3D.

Profesional Administrativo

Perfil del puesto:

Técnico de las carreras de Administración.

Experiencia aplicada  de tres años, certificada desarrollando responsabilidades, entre otros similares en obra.

Utilización de Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades:

Efectuar los procedimientos de la Empresa (compras, nomina,finanzas, activos, tesorería y facturación)

Garantizar la correcta operación del proceso de contratación y demás novedades de los trabajadores.

Configuración del proyecto en los sistemas de la Compañía.

Dominio caja menor.

Más vacantes disponibles:

  • Ingeniero de instalaciones especiales
  • Soldador
  • Técnico de seguridad y medio ambiente
  • Plomero
  • Gerente de proyecto
  • Mecánico
  • Carpintero
  • Gerente general
  • Tecnólogo de sistema
  • Electricista
  • Ensamblador de tubería
  • Coordinador

Ingeniero(a) control de calidad

Actividades principales:

Afirmar la mayor confiabilidad posible en los procesos que contribuyen directamente al éxito del proyecto dentro del sistema de gestión Integral.

Asegurar la calidad del proyecto en sus fases de planeación constructivas y de entrega correcta implementación.

Control de calidad en frente de obra y coordinación con el laboratorio.

Requisitos:

No menor de seis años de experiencia general desarrollándote en el área.

Ser profesional en área administrativa.

Idioma: Inglés técnico avanzado.

Técnico de Climatización

Nuestro candidato ideal:

Haber llevado curso profesional de refrigeración y aire acondicionado.

Contar con dos años de experiencia en el trabajo.

Tener licencia de conducción.

Aptitudes: dinámico, responsable y autónomo.

Certificación en gases floradas categoría 1.

Misión que cumplir: Ejecutar las actividades técnicas relacionado a la instalación y el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado.

Beneficios:

Pertenecer a un grupo empresarial con fuerte reconocimiento nacional e Internacional.

Monitoreo especializado durante el proceso

Conductor de camión

Principales responsabilidades:

Comprometerse la realización del plan de mantenimiento diario del vehículo asignado.

Avisar a la persona a cargo de logística que tiene como responsabilidades primordiales garantizar todas las rutas definidas.

Mantener el buen estado del vehículo.

Perfil del puesto:

Contar con permiso de conducir con aval CO O CE

Tener dos años de experiencia en la conducción de vehículos pesados.

Competencias: rigor y fiabilidad, espíritu de equipo y dinamismo, trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas, flexibilidad, determinación.

Técnico de Recursos Humanos

Requisitos generales:

Manejo de herramientas de MS Office.

Formación superior en gestión de recursos humanos.

Elegible para prácticas profesionales ajo el IEFP.

Solido conocimiento de la legislación laboral.

Habilidades: apertura al aprendizaje, planificación, resolución de problemas, orientación al cliente.

Tus tareas serán:

Brindar apoyo y seguimiento de procesos administrativos y legales en el ambiente de RRHH.

Ayudar en la preparación, propuesta y monitoreo del plan de actividad.

Encargado de procesamiento de salarios, gestión de tiempo, administración de contratos y en el área de desarrollo.

Si estas interesado en unirte a Mota-Engil tener en cuenta el siguiente formulario, Inscripciones Aquí.

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