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Mozo/a conductor

NEXIAN

    • 4,0
    • 180 opiniones
  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada hace 3d
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Descripción de la empresa

NEXIAN es una compañía de recursos humanos que aporta soluciones integrales en la gestión y el desarrollo de las personas dentro de las organizaciones

En NEXIAN apostamos por la calidad en todo lo que hacemos y el esfuerzo por la excelencia en el trabajo diario. Con un modelo flexible y adaptado, somos una compañía dinámica y versátil que trabaja para responder a las nuevas demandas en el sector de los recursos humanos.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    – Disponibilidad para trabajar en jornada completa y turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.
    – Disponibilidad inmediata.
    – Disponer de carné de conducir.

Descripción

Nexian precisa incoporar un/a Mozo/a Conductor para importante empresa de alquiler de vehículos electricos ubicada en la zona centro de Madrid. Funciones:
-Recogida, carga de bateria y acondiciominamiento de vehiculos.

Se ofrece
– Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.
– Contrato eventual (campaña de navidad)
– Salario: 7,48€b/h

INSCRÍBETE A ESTA OFERTA

CONDUCTOR/A FURGONETA CARNET B (CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD)

ILUNION LAVANDERIAS, S.A.

    • 4,0
    • 1.279 opiniones
  • Boadilla Del Monte, Madrid (España)
  • Publicada el 04 de dic (Publicada de nuevo)
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

ILUNION

  • ILUNION materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la ONCE y su Fundación con un modelo pionero e innovador, que mantiene el equilibrio entre sus valores económicos y sociales.
  • ILUNION cuenta con una plantilla de más de 30.000 hombres y mujeres, de los cuales en torno al 35% son personas con discapacidad.
  • Año tras año, ILUNION se mantiene como generador de empleo. El pasado año se crearon más de 1000 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
  • Todos los procesos de gestión tienen en cuenta las necesidades específicas de los trabajadores y trabajadoras, especialmente las de las personas con discapacidad.
  • Con más de 25 años de experiencia, ILUNION es líder en muchos de los sectores en los que opera.
  • ILUNION despliega su actividad empresarial en cinco divisiones con más de 50 líneas de negocio: Business & Facility Services, Sociosanitaria, Consultoría, Turismo y Comercialización.
  • Está presente en toda la geografía española, con alrededor de 500 centros de trabajo, de los cuales casi la mitad son Centros Especiales de Empleo.
  • Social y medioambientalmente responsable, ILUNION busca la excelencia empresarial, y compatibiliza, calidad, competitividad, eficacia, innovación, sostenibilidad y diversidad con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

EL VALOR DE LAS PERSONAS

  • ILUNION cuenta con una plantilla de más de 30.000 hombres y mujeres, de los cuales en torno al 35% son personas con discapacidad.
La ONCE e ILUNION en el programa de TVE ‘Audiencia abierta’
  • Cada año ILUNION crea más de 1000 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
  • ILUNION cuenta con un equipo comprometido con la iniciativa social de la ONCE y su Fundación.
  • La política de recursos humanos de ILUNION constituye un elemento vertebrador de la Organización:
  • Todos los procesos de gestión tienen en cuenta las necesidades específicas de los trabajadores, especialmente las de las personas con discapacidad.
  • Un modelo de prevención y gestión de riesgos laborales en línea con el modelo de empresa saludable.
  • Garantiza la igualdad entre hombres y mujeres,
  • Promueve la sensibilización de la plantilla en cuestiones como la lucha contra la violencia de género.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Otros títulos, certificaciones y carnés

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Requisitos mínimos

    – Carnet de conducir B.
    – Certificado de Discapacidad (igual o superior al 33%).
    – Experiencia mínima de un año como repartidor/a y conductor/a de furgoneta.

Descripción

Funciones
– Cargar de los carros de ropa limpia en el vehículo.
– Transportar la ropa a su destino.
– Descargar la ropa en las instalaciones del cliente.
– Cargar la ropa sucia en los carros y éstos en el vehículo en las instalaciones del cliente.
– Entregar los albaranes correspondientes al encargado/a de planta y al cliente.
– Revisión, mantenimiento y limpieza del vehículo.
– Cuidado de la imagen corporativa de la compañía.
– Limpieza del vehículo.
– Informar diariamente de incidencias de los vehículos.

Se ofrece
– Jornada de lunes a domingo.
– Libranza dos días fines de semana al mes, y el resto de días de libranza estipuladas por ley se realizan entre semana.
– Jornada laboral de 8 horas.
– Horario de trabajo. 10 a 18 horas (sujeto a modificaciones).

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