Mozo/a conductor

- 4,0
- 180 opiniones

Madrid, Madrid (España)
Publicada hace 3d
Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Descripción de la empresa

NEXIAN es una compañía de recursos humanos que aporta soluciones integrales en la gestión y el desarrollo de las personas dentro de las organizaciones

En NEXIAN apostamos por la calidad en todo lo que hacemos y el esfuerzo por la excelencia en el trabajo diario. Con un modelo flexible y adaptado, somos una compañía dinámica y versátil que trabaja para responder a las nuevas demandas en el sector de los recursos humanos.

Requisitos

Estudios mínimos

Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima

Al menos 1 año
Conocimientos necesarios
Requisitos mínimos

– Disponibilidad para trabajar en jornada completa y turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.
– Disponibilidad inmediata.
– Disponer de carné de conducir.

Descripción

Nexian precisa incoporar un/a Mozo/a Conductor para importante empresa de alquiler de vehículos electricos ubicada en la zona centro de Madrid. Funciones:
-Recogida, carga de bateria y acondiciominamiento de vehiculos.

Se ofrece
– Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.
– Contrato eventual (campaña de navidad)
– Salario: 7,48€b/h

INSCRÍBETE A ESTA OFERTA

CONDUCTOR/A FURGONETA CARNET B (CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD)

ILUNION LAVANDERIAS, S.A.

- 4,0
- 1.279 opiniones

Boadilla Del Monte, Madrid (España)
Publicada el 04 de dic (Publicada de nuevo)
Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

ILUNION

ILUNION materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la ONCE y su Fundación con un modelo pionero e innovador, que mantiene el equilibrio entre sus valores económicos y sociales.
ILUNION cuenta con una plantilla de más de 30.000 hombres y mujeres, de los cuales en torno al 35% son personas con discapacidad.
Año tras año, ILUNION se mantiene como generador de empleo. El pasado año se crearon más de 1000 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
Todos los procesos de gestión tienen en cuenta las necesidades específicas de los trabajadores y trabajadoras, especialmente las de las personas con discapacidad.
Con más de 25 años de experiencia, ILUNION es líder en muchos de los sectores en los que opera.
ILUNION despliega su actividad empresarial en cinco divisiones con más de 50 líneas de negocio: Business & Facility Services, Sociosanitaria, Consultoría, Turismo y Comercialización.
Está presente en toda la geografía española, con alrededor de 500 centros de trabajo, de los cuales casi la mitad son Centros Especiales de Empleo.
Social y medioambientalmente responsable, ILUNION busca la excelencia empresarial, y compatibiliza, calidad, competitividad, eficacia, innovación, sostenibilidad y diversidad con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

EL VALOR DE LAS PERSONAS

ILUNION cuenta con una plantilla de más de 30.000 hombres y mujeres, de los cuales en torno al 35% son personas con discapacidad.

La ONCE e ILUNION en el programa de TVE ‘Audiencia abierta’

Cada año ILUNION crea más de 1000 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
ILUNION cuenta con un equipo comprometido con la iniciativa social de la ONCE y su Fundación.
La política de recursos humanos de ILUNION constituye un elemento vertebrador de la Organización:

Todos los procesos de gestión tienen en cuenta las necesidades específicas de los trabajadores, especialmente las de las personas con discapacidad.
Un modelo de prevención y gestión de riesgos laborales en línea con el modelo de empresa saludable.
Garantiza la igualdad entre hombres y mujeres,
Promueve la sensibilización de la plantilla en cuestiones como la lucha contra la violencia de género.

Requisitos

Estudios mínimos

Otros títulos, certificaciones y carnés
Experiencia mínima

Al menos 1 año
Requisitos mínimos

– Carnet de conducir B.
– Certificado de Discapacidad (igual o superior al 33%).
– Experiencia mínima de un año como repartidor/a y conductor/a de furgoneta.

Descripción

Funciones
– Cargar de los carros de ropa limpia en el vehículo.
– Transportar la ropa a su destino.
– Descargar la ropa en las instalaciones del cliente.
– Cargar la ropa sucia en los carros y éstos en el vehículo en las instalaciones del cliente.
– Entregar los albaranes correspondientes al encargado/a de planta y al cliente.
– Revisión, mantenimiento y limpieza del vehículo.
– Cuidado de la imagen corporativa de la compañía.
– Limpieza del vehículo.
– Informar diariamente de incidencias de los vehículos.

Se ofrece
– Jornada de lunes a domingo.
– Libranza dos días fines de semana al mes, y el resto de días de libranza estipuladas por ley se realizan entre semana.
– Jornada laboral de 8 horas.
– Horario de trabajo. 10 a 18 horas (sujeto a modificaciones).

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