320 ofertas de trabajo de CONDUCTOR encontradas
- Madrid, Madrid (España)
- Publicada hace 3d
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Descripción de la empresa
NEXIAN es una compañía de recursos humanos que aporta soluciones integrales en la gestión y el desarrollo de las personas dentro de las organizaciones
En NEXIAN apostamos por la calidad en todo lo que hacemos y el esfuerzo por la excelencia en el trabajo diario. Con un modelo flexible y adaptado, somos una compañía dinámica y versátil que trabaja para responder a las nuevas demandas en el sector de los recursos humanos.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Conocimientos necesarios
-
Requisitos mínimos
– Disponibilidad para trabajar en jornada completa y turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.
– Disponibilidad inmediata.
– Disponer de carné de conducir.
Descripción
Nexian precisa incoporar un/a Mozo/a Conductor para importante empresa de alquiler de vehículos electricos ubicada en la zona centro de Madrid. Funciones:
-Recogida, carga de bateria y acondiciominamiento de vehiculos.
Se ofrece
– Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.
– Contrato eventual (campaña de navidad)
– Salario: 7,48€b/h
CONDUCTOR/A FURGONETA CARNET B (CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD)
-
- 4,0
- 1.279 opiniones
- Boadilla Del Monte, Madrid (España)
- Publicada el 04 de dic (Publicada de nuevo)
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
ILUNION
- ILUNION materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la ONCE y su Fundación con un modelo pionero e innovador, que mantiene el equilibrio entre sus valores económicos y sociales.
- ILUNION cuenta con una plantilla de más de 30.000 hombres y mujeres, de los cuales en torno al 35% son personas con discapacidad.
- Año tras año, ILUNION se mantiene como generador de empleo. El pasado año se crearon más de 1000 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
- Todos los procesos de gestión tienen en cuenta las necesidades específicas de los trabajadores y trabajadoras, especialmente las de las personas con discapacidad.
- Con más de 25 años de experiencia, ILUNION es líder en muchos de los sectores en los que opera.
- ILUNION despliega su actividad empresarial en cinco divisiones con más de 50 líneas de negocio: Business & Facility Services, Sociosanitaria, Consultoría, Turismo y Comercialización.
- Está presente en toda la geografía española, con alrededor de 500 centros de trabajo, de los cuales casi la mitad son Centros Especiales de Empleo.
- Social y medioambientalmente responsable, ILUNION busca la excelencia empresarial, y compatibiliza, calidad, competitividad, eficacia, innovación, sostenibilidad y diversidad con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
EL VALOR DE LAS PERSONAS
- ILUNION cuenta con una plantilla de más de 30.000 hombres y mujeres, de los cuales en torno al 35% son personas con discapacidad.
La ONCE e ILUNION en el programa de TVE ‘Audiencia abierta’
- Cada año ILUNION crea más de 1000 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
- ILUNION cuenta con un equipo comprometido con la iniciativa social de la ONCE y su Fundación.
- La política de recursos humanos de ILUNION constituye un elemento vertebrador de la Organización:
- Todos los procesos de gestión tienen en cuenta las necesidades específicas de los trabajadores, especialmente las de las personas con discapacidad.
- Un modelo de prevención y gestión de riesgos laborales en línea con el modelo de empresa saludable.
- Garantiza la igualdad entre hombres y mujeres,
- Promueve la sensibilización de la plantilla en cuestiones como la lucha contra la violencia de género.
Requisitos
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Estudios mínimos
Otros títulos, certificaciones y carnés
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Requisitos mínimos
– Carnet de conducir B.
– Certificado de Discapacidad (igual o superior al 33%).
– Experiencia mínima de un año como repartidor/a y conductor/a de furgoneta.
Descripción
Funciones
– Cargar de los carros de ropa limpia en el vehículo.
– Transportar la ropa a su destino.
– Descargar la ropa en las instalaciones del cliente.
– Cargar la ropa sucia en los carros y éstos en el vehículo en las instalaciones del cliente.
– Entregar los albaranes correspondientes al encargado/a de planta y al cliente.
– Revisión, mantenimiento y limpieza del vehículo.
– Cuidado de la imagen corporativa de la compañía.
– Limpieza del vehículo.
– Informar diariamente de incidencias de los vehículos.
Se ofrece
– Jornada de lunes a domingo.
– Libranza dos días fines de semana al mes, y el resto de días de libranza estipuladas por ley se realizan entre semana.
– Jornada laboral de 8 horas.
– Horario de trabajo. 10 a 18 horas (sujeto a modificaciones).
320 ofertas de trabajo de CONDUCTOR encontradas
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