Empezamos noviembre, el 2 de noviembre de 2026 para ser exactos, con el mercado laboral español en una fase curiosa: las cifras generales siguen siendo sólidas, pero se nota que el ritmo de crecimiento se modera y que las empresas piden perfiles cada vez más concretos. Hoy repasamos los datos más recientes que hemos podido contrastar, las convocatorias de empleo público que siguen abiertas y qué puedes hacer esta misma semana para mover tu búsqueda de trabajo.
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El paro registrado y la afiliación: dónde estamos
El último dato mensual completo que hemos podido verificar es el de septiembre de 2026. Según el informe de afiliación y paro que recoge el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación a partir de los datos de Trabajo y de Seguridad Social, publicados el 2 de octubre de 2026, el paro registrado se situó en 2.379.505 personas. Eso supone 23.587 parados más que en agosto (un 1,00 % más), pero 42.160 menos que un año antes (un 1,04 % menos).
Lo más llamativo es la doble lectura. Mirado mes a mes, septiembre suele traer repuntes del paro porque termina la temporada de verano y el curso escolar devuelve a la calle a contratos ligados a la hostelería y la educación. Mirado contra septiembre del año pasado, en cambio, hay menos gente apuntada al paro. Ni una cosa ni la otra son una sorpresa; lo importante es comparar siempre con el mismo mes del año anterior.
En afiliación, la referencia más reciente que hemos podido confirmar es la de julio de 2026: 22.508.065 afiliados medios a la Seguridad Social, según recogió Bolsamanía. Es un récord histórico en la serie. Los datos de octubre se publican en los primeros días de noviembre, así que en cuanto salgan los comentaremos aquí. Hasta entonces, conviene desconfiar de titulares que adelanten cifras que todavía no existen.
Por otro lado, la Cámara de Comercio de España estima que la ocupación crecerá un 1,6 % este año, con unos 360.000 puestos nuevos, tras conocerse los datos de la EPA del segundo trimestre (así lo recogió Forbes). En la práctica esto significa que se siguen creando empleos, aunque más despacio que en los años de rebote tras la pandemia.
Empleo público: 37.017 plazas en juego
Si estás valorando las oposiciones, hay una cifra que debes tener en la cabeza: el Consejo de Ministros aprobó la oferta de empleo público de 2026 para la Administración General del Estado con 27.232 plazas. Si sumamos Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, el total asciende a 37.017 plazas, según informó El Cronista.
Un ejemplo muy típico: alguien que trabaja a jornada completa y quiere sacarse una plaza de administrativo. Lo habitual es compaginar entre una y dos horas diarias entre semana con bloques más largos el fin de semana. No es cómodo, pero es perfectamente viable si organizas el temario por bloques y no por fechas sueltas.
Mi valoración: una oferta grande no significa oposición fácil. Cuantas más plazas, más gente se presenta. Lo sensato es mirar el cociente entre aspirantes y plazas de cada convocatoria concreta antes de decidirte, y consultar siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede del organismo convocante.
Qué piden las empresas: FP, datos y software
El Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, en su informe de tendencias del mercado de trabajo 2026, prevé que el crecimiento se modere en 2026 y 2027 por la desaceleración del sector exterior y del turismo. Al mismo tiempo, apunta a una mejora de la calidad del empleo, con nuevos puestos concentrados en ingeniería, análisis de datos y desarrollo de software.
Otro dato útil viene del Barómetro de Randstad: la Formación Profesional es el nivel formativo más demandado por las empresas, con cerca del 47 % de las ofertas. Si estás dudando entre una carrera larga y un ciclo formativo, este dato merece que lo pienses dos veces. Un ciclo de grado superior bien elegido suele abrir puertas más rápido de lo que mucha gente cree.
Y una curiosidad que baja un poco los humos al discurso de moda: según Randstad, en el primer trimestre de 2026 los puestos relacionados con la inteligencia artificial representaron solo el 0,27 % de las ofertas en España. La IA está cambiando la forma de trabajar, sí, pero las vacantes específicas de IA siguen siendo una minoría. Lo que pocos cuentan es que lo que más se pide es saber usar herramientas digitales en tu puesto de siempre, no ser ingeniero de IA.
Eso sí, no hace falta convertirse en programador. Si trabajas en administración, logística, comercio o atención al cliente, dominar hojas de cálculo, herramientas de gestión y alguna aplicación de automatización te coloca por delante de muchos candidatos.
Portales y fuentes oficiales para buscar oferta
Dónde buscar es casi tan importante como cómo buscar. Estas son las fuentes que merece la pena tener a mano:
- SEPE: el Servicio Público de Empleo Estatal, con prestaciones, formación y su observatorio de ocupaciones.
- Empléate: el portal público de empleo, con ofertas y orientación.
- EURES: la red europea de empleo, útil si te planteas trabajar en otro país de la UE.
- BOE: para bases de oposiciones y convocatorias del sector público.
Con estas cuatro fuentes cubres lo esencial del empleo público y de las ofertas institucionales. Para el sector privado, combina los portales generalistas con las páginas de empleo de las propias empresas, que a menudo publican antes de que la oferta llegue a los agregadores.
Un consejo práctico: crea alertas con tu perfil y tu provincia en dos o tres portales como máximo. Más alertas solo generan ruido y acabas ignorándolas todas.
Un vídeo para inspirarte
Vídeo con licencia Creative Commons del canal Galu Serna: Reinvéntate con IA después de los 40.
Plan de acción para esta semana
Los datos están muy bien, pero lo que cambia tu situación es lo que haces con ellos. Esta es una propuesta realista para los próximos siete días:
Lunes y martes: actualiza tu CV y tu perfil profesional. Ajusta el titular a lo que buscas ahora, no a lo que hiciste hace cinco años. Si vas a presentarte a ofertas con filtros automáticos, evita tablas complejas y columnas que el sistema no sepa leer.
Miércoles: revisa las fuentes oficiales de la lista anterior y apunta tres ofertas o convocatorias que encajen contigo. Tres bien elegidas valen más que treinta enviadas a ciegas.
Jueves: escribe a dos personas de tu sector. No para pedir trabajo, sino para preguntar qué se mueve. Mucha contratación se cierra por recomendación antes de publicarse.
Viernes: dedica una hora a formarte en algo concreto, sea una herramienta digital o un certificado que te falte. Los datos del SEPE y de Randstad apuntan en la misma dirección: se premia la cualificación específica.
Conclusión
El mercado laboral español sigue creando empleo, aunque con menos vértigo, y la tendencia apunta a perfiles más cualificados, con peso de la FP y de las competencias digitales. Con 37.017 plazas en la oferta de empleo público de 2026 y un paro que ha bajado un 1,04 % en términos interanuales, hay oportunidades reales para quien se organiza. Mañana o pasado, cuando se publiquen los datos de octubre, actualizaremos el panorama.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se publican los datos de paro de octubre de 2026?
El Ministerio de Trabajo y el de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publican los datos de paro registrado y afiliación en los primeros días hábiles de cada mes, por lo que los de octubre llegarán en estos días.
¿Cuántas plazas tiene la oferta de empleo público de 2026?
La Administración General del Estado cuenta con 27.232 plazas; sumando Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, el total es de 37.017 plazas.
¿Qué nivel formativo piden más las empresas?
Según el Barómetro de Randstad, la Formación Profesional es el nivel más demandado, con cerca del 47 % de las ofertas.
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Fuentes: informe de afiliación y paro de septiembre de 2026 (MAPA); Bolsamanía; Forbes España; El Cronista; Observatorio de las Ocupaciones del SEPE; Barómetro de Randstad.
