Si hoy has abierto las noticias del mercado laboral, lo mas llamativo es que el panorama del empleo en Espana sigue siendo una montanha rusa: hay sectores que no dan abasto buscando candidatos y, al mismo tiempo, la inteligencia artificial empieza a cerrar puertas a quienes acaban de terminar la carrera o el modulo. Esta es la foto del mercado de trabajo este 25 de septiembre de 2026 y te explicamos lo que mas importa.
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📋 Noticias de hoy:
La inteligencia artificial recorta las oportunidades para los perfiles junior
El dato que ha sacudido el mundo de los recursos humanos este septiembre es contundente: el 51,7% de las empresas en Espana preve recortar las ofertas de trabajo dirigidas a perfiles junior en los proximos meses, segun el Barometro del Talento Digital 2026. La razon es directa: la IA se esta comiendo las tareas operativas que antes servian de trampolines para los recien incorporados.
En la practica esto significa que una empresa de contabilidad que antes contrataba a tres juniors para introducir datos y preparar informes basicos, ahora lo hace con herramientas de automatizacion. El junior que llegaba, aprendia y crecia ya no cabe en ese esquema. Sorprende que el cambio sea tan rapido: en enero de 2025 el mismo barometro situaba esa cifra en el 34%.
Eso si, la IA no mata el empleo de formacion — lo desplaza. Los perfiles que saben usar estas herramientas, que entienden como configurar un agente de IA o que trabajan con datos estructurados tienen ahora mas demanda que nunca. El problema no es la tecnologia: es que los programas universitarios aun no se han puesto al dia.
La buena noticia es que el SEPE tiene en marcha varios programas de recualificacion digital para menores de 30 anos. Si estas en esa situacion, merece la pena consultarlos antes de enviar el curriculum a ciegas. Mas informacion en sepe.es.
Espana: el mercado laboral europeo que mas ha castigado a sus jovenes en 20 anos
Lo que publica hoy El Economista es una de esas noticias que duele leer si tienes menos de 30 anos en este pais. Espana es el Estado miembro de la UE que mas ha deteriorado las perspectivas laborales para los menores de 25 anos durante las dos ultimas decadas. No se trata solo del nivel de desempleo juvenil — que sigue entre los mas altos de Europa, rondando el 26% — sino de la calidad de los contratos, la tasa de subempleo y la diferencia salarial respecto a los adultos.
La clave de este deterioro, segun el propio analisis, tiene que ver con la dualidad del mercado de trabajo: un sistema que ha generado mucho empleo temporal barato en sectores como la hosteleria o el comercio, reservando los contratos fijos y mejor remunerados para los profesionales con experiencia. La reforma laboral de 2022 ayudo — los contratos fijos van en aumento — pero los efectos plenos sobre los jovenes van a tardar anos en notarse.
Lo que pocos saben es que hay comunidades autonomas donde esta brecha es mucho menor. Pais Vasco y Navarra mantienen tasas de empleo juvenil comparables a Alemania o Paises Bajos, gracias en gran parte a sus sistemas de formacion dual. Si te planteas un cambio de residencia, estos datos merecen que los mires.
El Gobierno destina 250 millones a formacion profesional en sectores clave
El Consejo de Ministros aprobo el pasado 23 de septiembre una partida de 250 millones de euros para la formacion de personas ocupadas en sectores con alta demanda de empleo. Los sectores prioritarios son la transicion energetica, la salud y los servicios digitales — tres areas donde las empresas llevan meses quejandose de que no encuentran perfiles adecuados.
Eso si, hay un matiz importante: esta convocatoria va dirigida principalmente a trabajadores que ya tienen empleo, no a desempleados. Para los que buscan trabajo desde cero, el programa especifico es el Plan de Recualificacion (PRTR), con convocatorias abiertas en varias comunidades autonomas.
Ademas, el Gobierno ha lanzado un plan paralelo de mejora de la Formacion Profesional para cubrir los llamados cuellos de botella de talento. La idea es acelerar la homologacion de certificados profesionales y reducir los tiempos de certificacion para quienes ya trabajan en un sector pero sin titulacion oficial. En la practica esto significa que un instalador de placas solares con experiencia puede obtener su certificado oficial en la mitad de tiempo que hace dos anos.
Los programas de becas del SEPE para jovenes desempleados menores de 30 anos se mantienen activos. Si cumples los requisitos, puedes ser contratado con subsidio de hasta el 75% del SMI durante seis meses. Toda la informacion en sepe.es.
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El pluriempleo bate record: 651.200 trabajadores con dos empleos
Un dato que ha pasado casi desapercibido entre tanta noticia sobre IA: el pluriempleo en Espana ha alcanzado su record historico. Segun datos del INE del segundo trimestre de 2026, 651.200 personas tienen mas de un trabajo a la vez. El aumento respecto al mismo periodo del ano anterior supera el 8%.
Lo mas llamativo es el perfil de quien tiene dos empleos: ya no es solo el trabajador de hosteleria que combina un bar de manana con un restaurante de noche. Cada vez mas, son profesionales cualificados — programadores freelance que combinan un trabajo por cuenta ajena con proyectos propios, o enfermeras que trabajan en el sistema publico y ademas tienen guardias en clinicas privadas.
Ahora bien, esto tiene una cara B que pocos mencionan: el pluriempleo no siempre es una eleccion. El 38% de quienes tienen dos trabajos lo hacen porque el sueldo del primero no les llega para cubrir los gastos basicos, segun una encuesta de Adecco de septiembre de 2026. En un contexto de inflacion aun elevada y alquileres disparados en las grandes ciudades, el segundo empleo se convierte en una necesidad, no en un extra.
Si estas en esta situacion y buscas un segundo trabajo compatible con el tuyo, plataformas como InfoJobs o Job Today tienen filtros especificos para buscar empleos a tiempo parcial o por horas.
Las energias renovables: mas de 1.000 puestos activos en septiembre de 2026
Si hay un sector donde la dificultad para encontrar candidatos no es un topico sino una realidad documentada, ese es el de las energias renovables. En este momento hay mas de 1.000 ofertas activas en Espana en LinkedIn y portales especializados como REjobs.
Los perfiles mas buscados en octubre son tecnicos de mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, ingenieros de proyectos eolicos, gestores de compras para empresas de construccion de parques y especialistas en tramitacion administrativa de licencias energeticas. El salario medio para un tecnico con dos anos de experiencia ronda los 32.000-38.000 euros brutos anuales, con posibilidades de teletrabajo parcial.
Iberdrola, Acciona Energia y Endesa tienen abiertos procesos de seleccion continuos. Pero lo que pocos saben es que empresas medianas como Solarig, Grenergy o Opdenergy muchas veces ofrecen mejores condiciones salariales y mayor proyeccion para perfiles junior, con menos competencia en los procesos.
Si te interesa el sector y no tienes titulacion especifica, el programa TandEM de Energia Solar — impulsado por Ayuda en Accion — tiene plazas abiertas en septiembre en Madrid, Malaga, Valencia y A Coruna. Combina formacion practica y practicas remuneradas.
Los mejores portales para buscar trabajo en Espana hoy
Con tanta plataforma disponible, elegir bien donde publicar tu candidatura o buscar ofertas marca la diferencia. Estos son los portales que mejor funcionan segun el tipo de perfil:
- InfoJobs: sigue siendo el lider para puestos en Espana, especialmente para perfiles de administracion, ventas y tecnologia con experiencia media.
- LinkedIn Jobs: imprescindible para perfiles tecnicos, directivos y para acceder a ofertas no publicadas a traves del networking.
- Job Today: especialmente util para hosteleria, comercio y trabajos a tiempo parcial con contratacion rapida.
- SEPE Empleo: para acceder a programas publicos de empleo, subvenciones y ofertas de empleo publico.
- REjobs: portal especializado en empleos de energia renovable, muy activo este mes.
Una recomendacion practica: no esperes a que aparezca una oferta perfecta. Manda candidaturas espontaneas a las empresas que te interesen — en sectores como renovables o tecnologia, entre el 25% y el 35% de las contrataciones nunca llegan a publicarse en portales.
Las noticias de este 25 de septiembre dejan claro que el mercado laboral espanol esta en una fase de transicion acelerada. La IA reorganiza los primeros peldanos de la escalera profesional, la formacion continua se convierte en una obligacion para mantenerse empleable y los sectores verdes ofrecen alternativas solidas. Si estas buscando empleo ahora, el consejo es concreto: apostalo todo a la especializacion y a seguir aprendiendo.
Preguntas frecuentes sobre empleo en Espana
¿Como afecta la IA al empleo junior en Espana en 2026?
El 51,7% de las empresas preve recortar las ofertas para perfiles junior segun el Barometro del Talento Digital 2026. Las tareas operativas repetitivas que servian de entrada al mercado laboral se automatizan con IA. La clave es formarse en el uso de estas herramientas para seguir siendo empleable.
¿A que sectores van los 250 millones del Gobierno para formacion profesional?
Los sectores prioritarios son la transicion energetica (renovables, eficiencia energetica), la sanidad y los servicios digitales. La convocatoria aprobada el 23 de septiembre de 2026 va dirigida principalmente a trabajadores ocupados que quieran recualificarse.
¿Donde encontrar ofertas de empleo en energias renovables en Espana?
Los mejores portales especializados son REjobs.org, LinkedIn con el filtro de energias renovables y las paginas de carreras de Iberdrola, Acciona, Endesa y empresas medianas como Grenergy o Solarig. En septiembre hay mas de 1.000 puestos activos en el sector.
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