Empleo en Espana hoy, 23 de agosto de 2026: las mejores ofertas y noticias del mercado laboral

Si estás buscando trabajo en España o simplemente quieres saber qué está pasando en el mercado laboral este 23 de agosto de 2026, has llegado al sitio correcto. Agosto siempre tiene fama de mes muerto para el empleo, pero la realidad es bastante más interesante: hay sectores que no paran, empresas que siguen contratando, y datos del SEPE que conviene conocer antes de actualizar el CV.

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Datos del SEPE: lo que dicen los números de agosto 2026

El mes de agosto suele traer un pequeño susto en las cifras del paro, y este 2026 no es una excepción. Según los datos publicados por el SEPE, el paro registrado subió en 21.905 personas en agosto, lo que supone un incremento del 0,91% respecto a julio. Dicho así suena mal, pero conviene poner el dato en contexto.

La clave está en la tendencia anual: en los últimos doce meses, el desempleo se ha reducido en 145.610 personas, un 5,7% menos. Eso significa que, a pesar del repunte estacional de agosto, España acaba de cerrar el mejor año de reducción de paro de la última década. Lo que pasa es que el verano siempre concentra contratos temporales de hostelería y turismo que finalizan en agosto, y eso infla las cifras un mes para luego volver a bajar en septiembre.

Lo más llamativo es que, incluso en desestacionalizado, el paro baja en 6.075 personas. Eso indica que la tendencia de fondo sigue siendo positiva. Para el candidato que busca empleo ahora mismo, el mensaje es claro: el mercado laboral está activo, especialmente en algunos sectores.

Mercadona y las grandes empresas que contratan este verano

Si hay una empresa que nunca para de contratar en España, esa es Mercadona. Con más de 107.500 empleados, la cadena valenciana ha abierto un proceso de selección para reforzar plantilla en todas las comunidades autónomas, con especial foco en zonas urbanas y costeras donde el turismo dispara la demanda.

Lo que pocos saben es que Mercadona no exige experiencia previa para la mayoría de sus vacantes. La empresa asume la formación inicial de los nuevos empleados, algo que pocas cadenas del retail hacen a esta escala. Los salarios arrancan en 1.734 euros brutos mensuales para jornada completa y pueden llegar a 2.346 euros según antigüedad y objetivos. Para jornadas parciales, las opciones van desde 867 euros (20 horas) hasta 650 euros (15 horas).

Un dato que valora mucho la gente que trabaja allí: Mercadona garantiza que los empleados conocerán su horario con un mes de antelación. En un sector donde la incertidumbre horaria es la norma, eso marca la diferencia real para quienes tienen hijos o responsabilidades familiares. Si te interesa, el portal de empleo está en mercadona.avature.net.

Hostelería y turismo: el sector que nunca para en agosto

Agosto es el mes de oro de la hostelería en España. Con récord de turistas este verano (se esperan más de 100 millones de visitantes en todo el año), los restaurantes, hoteles y bares siguen necesitando personal con urgencia. Y aquí la oportunidad es real, aunque hay que saber dónde mirar.

En Madrid, por ejemplo, el restaurante Babel busca camarero para turno de 40 horas semanales, lo que supone un contrato a tiempo completo con salario conforme al convenio. En JOB TODAY puedes encontrar también posiciones similares en Barcelona, Málaga, Valencia y Baleares, donde la presión del turismo de verano hace que los procesos de selección sean rapidísimos, a veces de un día para otro.

Eso sí, hay que ser honesto: agosto es exigente en hostelería. Turnos partidos, fines de semana, festivos. Pero también es una puerta de entrada rapidísima al mercado laboral para quienes buscan su primer empleo o quieren ganar experiencia mientras estudian. Y en muchos casos, los contratos de verano se convierten en indefinidos cuando el empleador ve que la persona funciona bien.

Perfiles más demandados en agosto 2026

Más allá de la hostelería, hay otros sectores que están contratando con fuerza este mes. Según los datos de portales como JOB TODAY y Jooble, los perfiles más buscados en España durante agosto 2026 son:

• Repartidores y conductores: Empresas de última milla ofrecen contrato indefinido con bonus de bienvenida de 100 euros, jornada de 25 horas más 12,5 complementarias y sueldo desde 940 euros (con moto de empresa) hasta 1.060 euros (con moto propia). Es una salida real para quienes tienen carnet de moto y quieren estabilidad.
• Recepcionistas: Se buscan perfiles para sustituciones de vacaciones en empresas en La Finca (Pozuelo de Alarcón) y Alcobendas, con jornadas de 32,5 y 25 horas semanales. Ideal para quienes tienen experiencia en atención al cliente.
• Técnicos de ingeniería y producción: El 53% de las empresas industriales señalan este área como prioritaria en sus planes de contratación para 2026. Los perfiles de mantenimiento, calidad y producción tienen muy poca competencia y salarios por encima de la media.
• Agentes comerciales: Especialmente en seguridad y alarmas, donde hay empresas buscando vendedores con comisiones atractivas que pueden superar los 2.000 euros mensuales si se trabaja bien.
• Personal sanitario: Enfermeros, auxiliares, cuidadores y gerocultores siguen siendo los perfiles con más demanda estructural. La escasez es tan grande que en algunas comunidades se ofrecen contratos con condiciones muy por encima del convenio.

En la práctica, lo que más funciona ahora mismo no es esperar a que llegue «la oferta perfecta», sino identificar el sector en el que encajas y mandar candidaturas activas en los portales correctos.

Video: si estás buscando trabajo, esto te puede ayudar

El proceso de búsqueda de empleo puede hacerse cuesta arriba, especialmente si llevas tiempo buscando o si sientes que el mercado no está hecho para ti. Este video te da perspectivas y estrategias que no siempre se encuentran en los portales tradicionales:

Portales donde encontrar las mejores ofertas ahora mismo

Hay muchos portales de empleo en España, pero no todos son iguales. Te cuento cuáles funcionan mejor según el tipo de trabajo que buscas:

• InfoJobs: el líder indiscutible para puestos de oficina, atención al cliente, administración y perfiles de empresa. Si tienes formación universitaria o FP, empieza aquí.
• JOB TODAY: ideal para hostelería, comercio y trabajos inmediatos. Más de 1.000 ofertas activas en España en agosto 2026.
• Jooble: agregador que recoge ofertas de múltiples portales. Muy útil para ver el panorama completo sin tener que buscar en 10 sitios distintos.
• SEPE: si estás cobrando el paro o buscas empleo público, el portal del Servicio Público de Empleo Estatal tiene ofertas que no aparecen en ningún otro sitio.
• LinkedIn Jobs: imprescindible para perfiles técnicos, comerciales y directivos. Muchas empresas solo publican en LinkedIn.

Ahora bien, la clave no está en registrarse en todos los portales: está en elegir uno o dos que encajen con tu perfil y trabajarlos bien. Un CV bien optimizado en InfoJobs vale más que perfiles mediocres en diez sitios a la vez.

Conclusión: agosto tiene más oportunidades de las que parece

La verdad es que agosto tiene mala fama injustificada en el mundo del empleo. Sí, muchas empresas están en modo verano. Pero hay sectores, como la hostelería, la logística, el comercio y la sanidad, que funcionan a pleno rendimiento. Y hay candidatos que aprovechan que la competencia baja en verano para enviar candidaturas que de otra forma se perderían en el ruido.

Si estás buscando trabajo ahora mismo, no esperes a septiembre. Actualiza el CV, activa las alertas en los portales que corresponden a tu perfil y empieza a mover candidaturas. El mercado está ahí — y los datos del SEPE confirman que la tendencia de los últimos doce meses sigue siendo positiva.

FAQ: preguntas frecuentes sobre el empleo en agosto 2026

¿Es agosto un buen mes para buscar trabajo en España?
Depende del sector. En hostelería, turismo, logística y retail, agosto es uno de los meses con más oferta del año. En oficinas y administración, la actividad baja pero no desaparece. Lo que pasa es que hay menos candidatos compitiendo, lo que puede ser una ventaja si mandas candidaturas activas.

¿Qué empresa está contratando más en España en agosto 2026?
Mercadona encabeza la lista con procesos de selección activos en todas las comunidades autónomas, con salarios desde 1.734 euros y sin necesidad de experiencia previa. También están activos sectores como la hostelería, la seguridad y la logística de última milla.

¿Cuánto ha bajado el paro en España en los últimos 12 meses?
Según los datos del SEPE, el paro ha bajado en 145.610 personas en los últimos doce meses, lo que supone una reducción del 5,7%. Es la mayor reducción interanual de la última década, aunque en agosto el paro estacional subió levemente por el fin de contratos temporales de verano.

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