Los puestos de trabajo disponibles en Alcampo

Quiénes Somos

Alcampo es, junto a Simply, una de las marcas comerciales de Auchan Retail España.

Bajo Alcampo, hoy podemos encontrar 60 hipermercados y 39 supermercados.

Alcampo, como tal, inició su andadura hace 37 años en España, y fue la primera experiencia de internacionalización del por entonces Grupo Auchan (hoy Auchan Holding). Desde entonces, ha perseguido el mismo objetivo: mejorar el poder de compra y la calidad de vida de sus clientes

La compañía practica un comercio responsable y trabaja para asegurar una oferta en constante evolución, así como el acceso a una cesta de la compra barata, sana y de calidad, contando con el mejor precio producto por producto, y poniendo en marcha innovadoras soluciones de ahorro, como sus marcas propias, los espacios Self-Discount y la compra a granel.

Fiel a sus principios de libertad de elección, asegura el máximo surtido de productos en sus centros: frescos de mercado, alimentación envasada y una amplia gama de no alimentación (tecnología, parafarmacia, menaje del hogar, textil, etc…)

Asimismo, cuenta con servicios como gasolineras, tarjeta de crédito propia, Club Joven Team y Club Rik&Rok para los más pequeños, este último servicio disponible en sus hipermercados.

En definitiva, Alcampo trabaja cada día para que sus clientes vivan una experiencia de compra inigualable, basada en la práctica de un comercio multicanal, moderno y sostenible.

Para más información de la política de sostenibilidad de Auchan Retail España pinchar aquí.

Valores

En el nacimiento de Auchan a nivel internacional, en 1961, se definieron unos valores que han guiado a la empresa a lo largo de más de 55 años: confianza, compartir y progreso.

Dichos valores, han evolucionado en el seno de un deseo de reinvención de la compañía, para poder así asegurar su desarrollo y adaptación a una nueva realidad, en constante transformación.

Los nuevos valores definidos son: confianzaapertura y excelencia.

CONFIANZA se mantiene y refuerza y constituye la clave de una colaboración eficaz y positiva entre todos.

APERTURA: Constituye la clave de la innovación para Auchan Retail, y se perfila como la base imprescindible sobre la que desarrollar la transformación y modernización.

EXCELENCIA: Ha constituido y debe seguir constituyendo el hilo conductor de todas las actuaciones que se lleven a cabo en todos y cada uno de los ámbitos de desarrollo de la empresa.

Carta Ética del Grupo Auchan en España

En 2015, Auchan Holding (antes Grupo Auchan) definió una Carta Ética dirigida a todas las actividades que se han implementado en todos los países en los que Auchan Holding ejerce su actividad, creando para ello un Comité de Ética. En esta Carta se recogen los principios más importantes que rigen la relación con cada uno de los grupos de interés.

Auchan Holding se compromete con un comportamiento ético, respetando normas internacionales y nacionales.

MÁS INFORMACIÓN

RESPETO DE LAS NORMAS INTERNACIONALES

  • Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948.
  • Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales del trabajo.
  • Principios directores de la OCDE.
  • Pacto Mundial de la ONU.

RESPETO DE LAS NORMAS NACIONALES

  • Legislación española sobre Buen Gobierno Corporativo.
  • Código Penal Español.

Ofertas de empleo en ALCAMPO

 
Confiamos en tu talento

¿Cómo inscribirse en una oferta?

  1. Recepción de Candidaturas

    Inscríbete en las ofertas de trabajo que se adapten a tus intereses y, si no encuentras lo que buscas, date de alta en nuestra base de datos para que podamos disponer de tu curriculum ante futuras necesidades.
     
  2. Preselección

    Contamos con especialistas de Recursos Humanos para que valoren tu curriculum junto con las diferentes candidaturas recibidas, con la finalidad de verificar los perfiles profesionales más adecuados para cada puesto.
     
  3. Evaluación

    Conocerás en detalle las características del puesto, se analizarán tus inquietudes, expectativas y tu perfil competencial y técnico en una o varias entrevistas y, en función de la especialización del posición, posibles pruebas complementarias.
     
  4. Decisión

    Los profesionales que han intervenido en tu proceso de selección tomarán una decisión y, en todo momento, se te informará del estado de tu candidatura, con independencia del resultado.

Nuestros profesionales

Nos gusta la gente optimista, que sonríe, que se apasiona y disfruta con lo que hace. Las personas inquietas, que tienen hobbies y que viven con intensidad. La gente cercana, sencilla, honesta y noble. Las personas decididas, que se atreven a innovar y a soñar despiertos. La gente solidaria, generosa, que empatiza con su entorno y se compromete con la sociedad.

¿Que por qué?

Porque con esa gente disfrutamos cada día trabajando.

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