227 ofertas de trabajo de COCINERO encontradas
Cocinero/a
- Madrid, Madrid (España)
- Publicada hace 2h
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Descripción de la empresa
Bienvenidos a Mune, un santuario de comida libanesa que honra la tradición y la cultura de la cocina autentica!
«Mune» es la forma tradicional que existe en los pueblos libaneses desde hace miles de años de conservar frutas, verduras, cereales y carnes de una determinada estación para disfrutar de dichos alimentos durante todo el año.
Y es así como, a lomos del viento Mediterráneo, traemos a Madrid nuestra atemporal gastronomía libanesa: Hummus, Tabulé, Falafel, Manouche, Kibbeh, Kafta…
Una cocina delicada, sana y diferente que cuenta nuestra cultura a través de ingredientes variados aptos para todos los gustos.
Mune es la familia en la casa. Los amigos Reunidos.
¡La mesa está puesta y estamos deseosos de recibirte!
Requisitos
-
Estudios mínimos
Sin estudios
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Descripción
Tienes experiencia como cocinero o ayudante de cocina? Te gustaria incorporarte a nuestro nuevo restaurante en Madrid centro? Estamos buscando personal de cocina para la proxima apertura de Mune, nuestro restaurante que ofrece comida libanesa autentica.
Buscamos profesionales, con al menos 2 anos de experiencia en puesto similar, que quieran desarrollarse en un nuevo Proyecto dinamico y joven.
Incorporacion inmediata.
Requisitos minimo:
-experiencia de al menos 2 anos en puesto similar, preferiblemente en establecimentos de cocina libanesa o de oriente medio.
-incorporacion imediata
-personas organizadas y con capacidad de trabajar en equipo.
- Robledo De Chavela, Madrid (España)
- Publicada hace 2d (Publicada de nuevo)
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Descripción de la empresa
ARAMARK es una empresa global líder en servicios de restauración colectiva y catering. Con sede central en Philadelphia, estamos presente en cuatro continentes con más de 270.000 colaboradores. En España somos más de 10.000 personas distribuidas en más de 1.000 centros en todo el territorio nacional y en líneas de negocio tan diversas como Educación, Sanidad, Residencias, Sport and Entertainment, Empresas y Campus. Disponemos también de 2 oficinas centrales situadas en Barcelona y Madrid. Desde los inicios Aramark ha mostrado un compromiso hacia la excelencia y la superación de las expectativas de nuestros clientes. Ofrecemos la gama más completa e innovadora de servicios del mercado, para así proporcionar soluciones que se ajusten a las necesidades únicas de cada cliente. Estamos al servicio de la gente para proporcionar experiencias que enriquecen y nutren vidas, allí donde vamos, todos los días. Te animamos a unirte a nuestro «equipo sin límites», optando por una de nuestras ofertas.
En Aramark, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos nuestros procesos y políticas, y así lo demuestran las medidas de mejora en la conciliación de la vida personal, familiar y profesional adoptadas en nuestro Plan de Igualdad.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior – Hostelería y Turismo
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
-
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
-
Requisitos mínimos
Experiencia previa en colectividades.
Residir en Robledo de Chavela o alrededores.
Coche propio.
Descripción
Estamos buscando a un/a cocinero/a con experiencia previa en colectividades para uno de nuestros centros ubicado en Robledo de Chavela (Madrid).
Experiencia en cocinar comida y cena para 78 personas, limpieza de cocina y office de 30 personas.
Fecha incorporación: en cuanto sea posible por el estado de alarma.
Contrato indefinido.
Horario: turno partido de 9 a 14 y de 18 a 21 de lunes a viernes
Salario convenio.
Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%
Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
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